1、多思考才能創(chuàng)新，勤檢討才有進(jìn)步2、管理就是把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化，把混亂的事情規(guī)范化。3、高層管理者做正確的事，中層管理者正確地做事，執(zhí)行層人員把事做正確。4、惟一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，也許就是比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手得更快的能力5、三流的點(diǎn)子加一流的執(zhí)行力，永遠(yuǎn)比一流的點(diǎn)子加三流的執(zhí)行力更好。6、成功的企業(yè)，20％靠策略，80％靠企業(yè)務(wù)層管理者和員工的．執(zhí)行力。7、一個(gè)成功的決策，等于90％的信息加上10％的直
2023-04-11 admin 32
1、我們的理念是：沒(méi)有最好，只有更好2、持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓迎接變化，勇于創(chuàng)新3、適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨4、面對(duì)變化，理性對(duì)待，充分溝通，誠(chéng)意配合5、在工作中有前瞻意識(shí)，建立新方法，新思路6、創(chuàng)造變化，并帶來(lái)績(jī)效突破性地提高7、勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任8、激情--樂(lè)觀向上，永不言棄9、熱愛(ài)工作，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失10、要想不被淘汰，只有跑在前面11、每天進(jìn)一步，踏上成功路12、一等
2023-02-08 admin 40
1、選擇重于努力，成敗在于選擇之間。過(guò)去的選擇決定今天的生活，今天的選擇決定以后的日子。2、企業(yè)的成功來(lái)自于，每一位員工的付出。3、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。4、只有敢抓自己錯(cuò)誤的人才能成為偉大的人；只有敢于揭自己傷疤的企業(yè)，才有可能成為偉大的企業(yè)。5、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象。6、爭(zhēng)做一流員工，共創(chuàng)一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)。7、企業(yè)管理的二十字方針：靠制度管人，按程序辦事，憑業(yè)
2022-12-09 admin 36
1、 核心價(jià)值觀與企業(yè)使命 企業(yè)核心價(jià)值觀：本著“以人為本，共求發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念， “服務(wù)顧客”的價(jià)值規(guī)范，倡導(dǎo)以績(jī)效為導(dǎo)向的專業(yè)、協(xié)作和高效的 企業(yè)精神，建立“共建共享”的價(jià)值分配準(zhǔn)則?！ ∑髽I(yè)使命：面向全國(guó)客戶提供高效安全的金融咨詢與專業(yè)服務(wù)， 持續(xù)為社會(huì)、股東、員工創(chuàng)造最大價(jià)值?！ ?、 核心價(jià)值觀指導(dǎo)下的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念： 1)基礎(chǔ)理念：穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、開拓創(chuàng)新、篤守誠(chéng)信、增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感 2)
2021-07-23 admin 105
? 一、企業(yè)價(jià)值理念:體現(xiàn)自我價(jià)值，共創(chuàng)美好生活 全體員工一致認(rèn)同的價(jià)值理念是指導(dǎo)企業(yè)行為的最根本的原則，本質(zhì)上決定著企業(yè)的成功與否，也是影響企業(yè)業(yè)績(jī)的根源。體現(xiàn)自我價(jià)值，共創(chuàng)美好生活，是我們的價(jià)值理念，是所有企業(yè)文化理念的核心理念。體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值就是追求自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)，它可以摧人奮進(jìn)，使人向上，能使人在困境中奮起，從而成就自己的輝煌人生。追求個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)可以使我們?cè)趯?shí)踐中不斷地學(xué)習(xí)，不
2021-07-23 admin 58
? ? ? ?有個(gè)小學(xué)妹前幾天跟我聊天，特別沮喪地說(shuō)，最近她的運(yùn)氣差得一塌糊涂，面試了好幾家公司都沒(méi)過(guò)。學(xué)妹說(shuō)，“我上學(xué)的時(shí)候績(jī)點(diǎn)年級(jí)前十，還主持過(guò)好多次學(xué)校的晚會(huì)，簡(jiǎn)歷足夠秒殺80%的同學(xué)，哪點(diǎn)就不優(yōu)秀了？”我打斷她，“你的績(jī)點(diǎn)對(duì)雇主而言，就是一個(gè)數(shù)字罷了。他們更關(guān)注你能為公司創(chuàng)造什么。這才是你面試中需要展示的內(nèi)容，而不是一味強(qiáng)調(diào)自己的過(guò)去”?？墒?，跟我差
2020-10-22 admin 59
? ? 人人，當(dāng)然是指每位企業(yè)的員工。一個(gè)企業(yè)的興亡，可能跟一個(gè)企業(yè)的決策者的決策有很大的關(guān)系，但同每一位員工也有著密切的關(guān)系。熱愛(ài)企業(yè)的最基本表現(xiàn)就是熱愛(ài)你所從事的每一項(xiàng)工作。工作在我們的生活中占據(jù)了很重要的位置，也是支配我們生活的力量。工作不僅對(duì)個(gè)人有好處，通過(guò)價(jià)值交換也讓其他人受益。僅就純粹的個(gè)人意義而言，人一生的全部活動(dòng)不外乎三個(gè)內(nèi)容：生存，發(fā)展，享受。無(wú)論哪個(gè)內(nèi)容的實(shí)
2020-08-01 admin 79
? ? ?性格成就命運(yùn)是我以前一直喜歡的格言，現(xiàn)在我更喜歡氣度決定格局，我所理解的氣度是一種狀態(tài)，心境和目標(biāo)，更多的會(huì)是一種對(duì)人對(duì)事的反饋。?? 氣度是目標(biāo)，我們總會(huì)有著自己的目標(biāo)，做一個(gè)行業(yè)的領(lǐng)軍人物，做一個(gè)公司的小頭目，做好一件事情，或只是解決自己的溫飽問(wèn)題。國(guó)外有人做過(guò)研究，問(wèn)成功什么因素最重要：結(jié)果是野心，溫柔一點(diǎn)講抱負(fù)吧。抱負(fù)是氣度，有多
2020-07-06 admin 114
